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　　創(chuàng )新工作機制

 

　　一是立即啟動(dòng)專(zhuān)家庫重新入庫工作，全體在庫專(zhuān)家重核重入，剔除“睡眠”專(zhuān)家，清理歸整評審專(zhuān)業(yè)戶(hù)，確保專(zhuān)業(yè)對口，并從源頭把關(guān)回避要求，對夫妻專(zhuān)家、同一單位專(zhuān)家重點(diǎn)關(guān)注。

 

　　二是專(zhuān)家分類(lèi)管理，區分資深專(zhuān)家、普通專(zhuān)家和行業(yè)后備專(zhuān)家，分類(lèi)設定入庫標準，積累優(yōu)質(zhì)專(zhuān)家資源。

 

　　三是集中選聘與日常征集相結合，持續擴容擴增專(zhuān)家數量；通過(guò)與高等院校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)、行政事業(yè)單位協(xié)調對接，引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才充實(shí)深圳市政府采購專(zhuān)家資源。

 

　　四是重建專(zhuān)家庫系統，重設評審專(zhuān)業(yè)科目，整合雷同科目專(zhuān)家資源。

 

　　五是專(zhuān)家資源共享，與異地專(zhuān)家庫互聯(lián)互通，吸收、選取外地優(yōu)質(zhì)專(zhuān)家資源參與評審。

 

　　六是統一全市評審專(zhuān)家勞務(wù)標準，適當提高評審費用，避免出現酬勞“洼地”。

 

 

　　一是引入多元化培訓方式，注重培訓實(shí)效；近期已開(kāi)展三場(chǎng)專(zhuān)家培訓，培訓專(zhuān)家逾3500人；引入網(wǎng)絡(luò )培訓等電子化培訓手段，“現培現考”，務(wù)求實(shí)效。

 

　　二是充實(shí)培訓內容，不僅包括政府采購政策法規和業(yè)務(wù)技能，更側重評審紀律宣講和廉政風(fēng)險教育，培訓實(shí)行常態(tài)化。

 

　　三是建立專(zhuān)家學(xué)習考核機制，督促和激勵專(zhuān)家主動(dòng)學(xué)習，提升評審水平。

 

 

　　一是強化專(zhuān)家評審責任。要求評審委員會(huì )在評標前簽訂評標責任承諾書(shū)，堅持獨立評審，承諾與投標人無(wú)利益關(guān)系，對評審意見(jiàn)承擔法律責任。

 

　　二是加大評審現場(chǎng)監督力度，進(jìn)一步督促采購組織機構加強評審現場(chǎng)管理，約束評審專(zhuān)家的評標行為，并將現場(chǎng)管理作為對采購組織機構年度考核的重要內容之一。

 

　　三是加強采購文件的標準化建設，量化評標細項，約束評審專(zhuān)家的裁量權。

 

　　四是繼續推行評標定標分離機制，強化采購人在定標環(huán)節的主體責任。

 

　　五是建立評審專(zhuān)家誠信檔案，專(zhuān)家庫系統將對每位評審專(zhuān)家建立誠信檔案，動(dòng)態(tài)記錄專(zhuān)家的日常評審行為以及違法違規行為，形成“動(dòng)態(tài)考核，優(yōu)勝劣汰”的良好機制。

 

　　六是加大違法違規處罰力度，加大評審專(zhuān)家的違規成本，對查實(shí)存在違法違規行為的專(zhuān)家從嚴從重處罰，并公開(kāi)曝光。