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青海省政府采購中心用制度創(chuàng )新為轉作風(fēng)提效能保駕護航
2022年08月10日 09:53 來(lái)源：中國政府采購報 【打印】 
近日，青海省政府采購中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)采購中心）結合自身實(shí)際，研究制定了《青海省政府采購中心干部職工量化考評辦法》，通過(guò)將各個(gè)可能出現的失誤點(diǎn)進(jìn)行量化設定，讓每一名干部職工清楚自己的崗位失誤風(fēng)險，將一條條事項列成清晰透明的扣分項，以積分扣減的形式規范干部行為，從而達到提高工作效率，提升政府集中采購服務(wù)質(zhì)量，打造一流服務(wù)團隊的目的，切實(shí)杜絕“庸、懶、散、慢、浮、松、缺”等問(wèn)題。
據了解，《量化考評辦法》從考勤管理、信息發(fā)布及保密、協(xié)議簽訂、專(zhuān)家抽取、采購文件編制、開(kāi)評標現場(chǎng)管理、合同審核備案、檔案管理、文件起草、辦公區管理、廉潔自律、工作作風(fēng)等10余個(gè)方面梳理出采購中心在日常工作中可能出現的一般性工作失誤66條、較大工作失誤34條、重大工作失誤24條、廉潔自律問(wèn)題5類(lèi)，涵蓋了采購中心在日常工作中的各個(gè)環(huán)節。
《量化考評辦法》按照日?？荚u和綜合考評兩部分進(jìn)行量化考評，側重平時(shí)工作表現，通過(guò)透明、量化的積分扣減指標，對采購中心全體干部職工在工作中出現的各類(lèi)工作失誤實(shí)事求是的進(jìn)行評判。按月統計量化指標扣減積分排名，對突破扣分限定的干部職工進(jìn)行批評教育，每月考評結果作為季度、年度各類(lèi)評先、評優(yōu)的重要參考，真正做到管理有章可循，有據可依。（余娜）
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